Resolución 0508 del 24 de febrero de 2022
El Ministerio del Trabajo notificó a ACOLFUTPRO con la Resolución 0508 del 24 de febrero de 2022 en la que reconoció los argumentos para que la FCF y la Dimayor negocien las peticiones presentadas por esta asociación desde el 11 de septiembre del 2019.
El MinTrabajo hizo un análisis de todo el marco constitucional y del bloque de constitucionalidad con los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia y del desarrollo jurisprudencial que cobija y protege el derecho de asociación sindical y el derecho de negociación colectiva con lo que se dio la razón a los argumentos dados por ACOLFUTPRO, en relación con este derecho fundamental.
La Resolución, en sus consideraciones dice que: “Para este despacho está claro que el empleador directo de los futbolistas no es la FEDERACIÓN COLOMBIANA DE FÚTBOL y la DIVISIÓN MAYOR DEL FÚTBOL COLOMBIANO, y que estos no son los que firman la relación contractual, no son los que pagan los salarios, ni cancelan la seguridad social. Sin embargo, estos sí tienen incidencia en ciertas relaciones jurídicas, verbo y gracia en el periodo o fecha de disfrute de vacaciones, en la programación de la jornada laboral y en materia disciplinaria”.
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