En el Día Internacional de la Mujer, ACOLFUTPRO felicita y reivindica a todas las mujeres trabajadoras, especialmente a las futbolistas profesionales de Colombia. Ellas, con talento y perseverancia, luchan día a día por el reconocimiento de sus derechos y por condiciones dignas en una profesión que aún les niega igualdad.
El informe de ACOLFUTPRO sobre la Liga Femenina 2025 reconoce avances alcanzados gracias al acuerdo laboral con la FCF y la DIMAYOR:
- Se amplió el calendario competitivo y aumentó el número de partidos.
- Varios clubes extendieron contratos por toda la temporada.
- Se garantizó la participación de 16 equipos y mejores condiciones de entrenamiento y dotación.
Sin embargo, las conclusiones son claras: las mismas prácticas de precarización y discriminación denunciadas antes siguieron presentándose, incluso en la liga que se disputa en este 2026. Entre ellas, la más importante: que el reglamento permita que los equipos solo tengan 15 futbolistas con contrato en su plantilla que puede ser hasta de 30.
El informe concluye que la profesionalización no puede ser parcial ni maquillada. Se requiere un compromiso real de los clubes y de la DIMAYOR para garantizar equidad, legalidad y dignidad.
En este 8 de marzo, ACOLFUTPRO reafirma su compromiso: una liga femenina estable, con contratos para toda la plantilla, afiliación a seguridad social y respeto por la carrera deportiva de las mujeres.
